按照规定，两个未成年女生去旅游不可以开酒店。因为在酒店管理规定里面，未成年人不能过单独开车酒店，他必须得有监护人，你陪同才能够开始，酒店两个都是未成年人而没有监护人，他在法律上是没有行驶民事行为能力的，所以不能够开酒店。
这俩专业差不多，都属于服务业，没有好坏
两个女生比较适合去海边旅游。1. 海边是一个放松心情、享受阳光沙滩的地方，能够给人带来愉悦的感觉。对于两个女生来说，可以一起玩水、晒太阳，享受海浪拍打身体的感觉，增进彼此的友谊和互动。2. 海边通常还有各种水上活动，比如游泳、浮潜、冲浪等，可以让两个女生共同参与，度过欢乐的时光。3. 在海边还可以品尝各种新鲜的海鲜美食，享受美食的同时，也能增加彼此间的交流和共同体验。除了海边，两个女生也可以考虑其他旅游目的地，比如山区、都市等，根据个人喜好和兴趣选择适合自己的旅游方式。重要的是相互协商、沟通好行程安排，以确保旅途愉快和安全。
非常安全！目前，就出行旅游来说，我国的治安在全世界都是最好，最安全的。只要女生去的是正规旅游场所，以及正规的旅行团，安全问题不用考虑！旅游，生活起居，在中国，是最安全的！
酒店这个行业很有前途，但是很累很委屈
先想想能不能在一个素质极差无理取闹的人张口闭口问候你父母以及性器官的情况下还能不能正常工作（这是极端情况）
包吃包住，双休，8小时，但是薪资不高
我给你简单介绍下5星级酒店薪酬（税前）
普通员工:3000左右
领班:3500左右
主管:4000左右
资深主管:4500
小部门经理:6000-8000（经理级别及以上都有副的了）
大部门经理:10000左右
总监:1.5w——3w（普通城市2w左右的多）
这一行英语水平好的升职比较容易，但是也需要熬
总监之前，都是熬年限升职
经理之后，看个人造化和能力
旅游优势：只要勤恳 收入在各个行业还是不错，属于中间往上，好的时候每个月一万多都很正常（疫情前），还可以顺带看看祖国的大好河山。
旅游劣势：疫情之下旅游行业影响最重，基本停摆，为了生活我很多学旅游管理的同学都进厂过渡了。其次女孩子做导游还是比较辛苦的，总是要外出，而且身为女性也有一些不方便的地方
酒店优势：看选择什么岗位吧，一般前台市销康乐比较轻松 餐饮客房比较辛苦，职业道路比较明显，只要自己有想法晋升还是比较容易的。工作稳定，大部分星级酒店都是双休 日工作八小时。虽然疫情之下，酒店生意也惨淡，但是现在疫情很多地方政府都征用了酒店，生意量还是有的。
酒店劣势：总体而言酒店基层工资是很低的，只能说饿不死，养家比较困难，中高层另说。对于自己来说心仪的酒店或者好的酒店可能都在外地，离家比较远。
两个女生可以自己旅游，可是大家需要对安全意识的提高。打车的时候记得记住车子的号码，和把车主的信息拍照下来，上传给家人知道你们是安全到达指定的旅游景点。
住酒店的时候，记得把门锁好，同时晚上的时候还家里发个具体的酒店信息，确保你们是在安全的酒店主行。
我是旅游管理专业本科毕业的女生，现在已经从事酒店行业近9年，特别想给你分享以下内容：
1. 酒店业的前景还是可观的，毕竟现在已经进入了大众旅游时代，大家出行都会选择入住酒店
2. 酒店行业是服务业，入行门槛很低，导致整个行业的工资水平不是很高，一个部门经理的工作也就在10-20k之间，部门总监的话可能更高点
3. 从事这么久的酒店行业以来，发现做酒店业的人经常跳槽，你想在一家酒店待上5-10年是对自己职业发展很不利的事情，所以要做好游走在全国各地的准备
4. 再来说一下女生这个话题，如果是单身的女生发展空间要大些，已婚女士可能要兼顾家庭发展会受限（但也需要凭借个人能力），我跟过很多老板，已婚女士也有各地漂泊
供你参考
旅游酒店的文案应该表达出舒适安心的氛围，用具体生动的话语介绍酒店的客房设施、服务质量以及周围的风光等。
强调酒店的环境优雅、服务周到、客房装备完善等优势；同时也要表现出酒店的理念，使消费者感受到其超出寻常的愉悦体验。
国旅联合、新都酒店、东方宾馆、锦江股份、大连圣亚等。
旅游发展基金根据国家旅游业发展规划，主要用于旅游宣传促销、行业规划发展研究、旅游开发项目补助等支出，少量用于弥补旅游事业经费的不足。用于旅游项目开发方面的支出，由省级旅游部门会同同级财政部门，根据项目实际需要提出申请报国家旅游局、财政部，国家旅游局汇总提出分配方案后，报财政部审批。
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